Sviluppatore Front-end – React

Porta il tuo talento in Humans.tech!

Siamo Humans.tech. Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere ovviamente belle! Collaboriamo con Aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini e siamo solo alla lettera A! Puntiamo a rivoluzionare il modo in cui persone e imprese interagiscono con la tecnologia.

In qualità di Sviluppatore Front-end – React:

Svilupperai progetti client-side, usando le ultime tecnologie digitali, restando al passo con quelle che arriveranno nel breve futuro.

Dovrai padroneggiare al massimo le tue competenze in JavaScript per realizzare progetti curati nei minimi dettagli con codice pulito e mantenibile.

Sarai coinvolto nella definizione del design fornendo apporto tecnico al Team di UX/UI.

Sarai sfidato ad usare soluzioni che offrano performance e sicurezza elevate, tenendo sempre conto dei requisiti di progetto.

Hard skills

Conoscenza avanzata della libreria React.js (v17+): lifecylce, built-in hooks e pattern di composizione;
Padronanza di strumenti di Modern CSS (es. styled-components, tailwind) e capacità di creare layout CSS complessi;
Conoscenza avanzata del linguaggio JavaScript nelle sue versioni più recenti (ES6+);
Conoscenza avanzata di TypeScript nelle sue versioni più recenti (5+);
Capacità di interfacciarsi con le API secondo gli standard REST e WS;
Esperienza nello sviluppo cross-browser e cross-platform;
Conoscenza dei pattern di progettazione web come SSG e SSR;
Esperienza avanzata nell’uso dei principali package manager per Node (es. yarn, pnpm);
Capacità di utilizzare sistemi di versionamento (GIT), best practice di branching e commit conventions;
Buona conoscenza professionale dell’inglese scritto e parlato;
Madrelingua italiano.

Nice to have

Esperienza nello sviluppo con Node.js o equivalenti.
Esperienza nello sviluppo con altre librerie/framework (es. Remix.js, Next.js).
Esperienza con librerie per test end-to-end (Jest, react-testing-library, Playwright).
Esperienza nell’uso di Figma con competenze in UX Design.
Fluente in inglese scritto e parlato.

Benefit aziendali

Contratto di assunzione full-time

Coffee & Water 24/7,  Full-Ticket Restaurant

Salari competitivi
RAL in base al ruolo

Accesso a Bonus basati su performance aziendali

Team building (nazionali e internazionali)

Health Care (UnoBravo, assicurazione sanitaria)

Lavoro full-remote commisurato all’esperienza

Postazione e MacBook Pro (ovviamente)

Coaching e mentoring on the job

Cosa dovresti sapere prima di candidarti:

In Humans.tech lavoriamo per obiettivi, il che ci rende incredibilmente flessibili, ma anche molto esigenti.
Spingiamo quotidianamente tutti i componenti del nostro Team ad andare oltre i propri limiti, perché siamo fermamente convinti che solo così si possano raggiungere risultati che superino le aspettative iniziali.
Non ci aspettiamo di avere tutte le risposte già pronte. Per noi, il segreto sta nella capacità di porre le domande giuste e avere pensiero critico.

Il nostro è un laboratorio per chi ama innovare e mettersi alla prova con colleghi che condividono la stessa visione. L’elevato tasso di permanenza dei nostri Humans è la testimonianza dell’impegno nel creare un ambiente stimolante e gratificante per ciascun individuo.
Coltiviamo l’eccellenza, ma sappiamo che la perfezione assoluta nei processi umani non esiste.  Se stai aspettando il momento perfetto per candidarti, sappi che è ora!

FAQ

Controlla le domande frequenti sul nostro processo di recruiting.

Ti incoraggiamo a non escluderti automaticamente: invia comunque la tua candidatura!
Se sei un giovane sviluppatore agli inizi, sappi che ogni anno lanciamo una nuova edizione della nostra Accademia (Eureka!). Pertanto, ti consigliamo di candidarti per avere l’opportunità di entrare a far parte del nostro Team.

Il nostro processo di selezione può variare a seconda del ruolo.
Tuttavia, inizia generalmente con uno screening del tuo curriculum, seguito da un breve colloquio conoscitivo: una veloce, piacevole e reciproca conoscenza.
Successivamente, è previsto un incontro con un responsabile del reparto HR, che ti darà una panoramica completa del nostro approccio lavorativo e della filosofia che guida Humans.tech. Seguirà un breve sessione di pair programming che ci aiuterà a valutare il tuo talento, l’attitudine alle sfide e la tua capacità di risolvere problemi complessi. Se la sfida ha esito positivo, si procederà con gli step conclusivi.

Di norma, il processo di selezione può richiedere al massimo una settimana per essere completato.
La tempistica dipende in gran parte dalla prontezza e dall’impegno con cui il candidato decide di pianificare i soli tre meeting previsti.

Assolutamente si! Siamo sempre alla ricerca di nuovi e promettenti Humans. Nel caso in cui tu non sia in linea con le posizioni attualmente aperte, puoi comunque candidarti e poi saremo noi a comprendere come procedere.

Candidati ora!

Diventa il prossimo Humans developer!