Sviluppatore Front-end Senior – React

Porta il tuo talento in Humans.tech!

Ci troviamo in una fase di crescita esplosiva e abbiamo l’onore di collaborare con alcune delle società più prestigiose a livello mondiale. All’interno della nostra clientela, contiamo anche alcune FAANG (se il termine ti è nuovo, è un acronimo usato per descrivere le più importanti aziende del settore tecnologico statunitense), il cui riconoscimento globale è sinonimo di eccellenza nel settore. Ogni giorno siamo chiamati a risolvere problemi complessi, cercando di semplificarli attraverso lo sviluppo di codice strutturato senza scendere a compromessi.

Stiamo cercando un Frontend Developer React Senior che entri nel Team per la sede di Frosinone e contribuisca attivamente a creare nuove esperienze digitali. Una persone entusiasta, appassionata di tecnologia, che ami essere costantemente aggiornato sui trend di settore e che non sia mai stanca di scoprire, imparare e trasmettere la sua conoscenza.

In qualità di Sviluppatore Front-end Senior:

Svilupperai progetti client-side, usando le ultime tecnologie digitali, restando al passo con quelle che arriveranno nel breve futuro.

Dovrai padroneggiare al massimo le tue competenze in JavaScript per realizzare progetti curati nei minimi dettagli con codice pulito e mantenibile.

Sarai coinvolto nella definizione del design fornendo apporto tecnico al Team di UX/UI.

Sarai sfidato ad usare soluzioni che offrano performance e sicurezza elevate, tenendo sempre conto dei requisiti di progetto.

Hard skills

Conoscenza avanzata della libreria React.js (v16+): lifecycle, built-in hooks e composition patterns;
Capacità di creazione di layout complessi in CSS;
Conoscenza degli strumenti di Modern CSS (es. styled component, JSS);
Conoscenza avanzata del linguaggio JS nelle sue ultime versioni (ES6+);
Capacità di interfacciarsi con API secondo gli standard REST & WS;
Esperienza in sviluppo e test cross-browser e cross-platform;
Conoscenza dei Web design patterns SSG & SSR;
Esperienza nell’utilizzo avanzato dei principali package manager per Node (es. NPM, Yarn);
Capacità di utilizzo dei sistemi di versionamento (GIT), best practice di branching e commit convention;
Buona conoscenza professionale dell’inglese scritto e parlato;
Madrelingua italiana.

Nice to have

Esperienza nello sviluppo in Node.js o equivalente;
Esperienza nello sviluppo con altre librerie/frameworks (es. Next.js, Gatsby.js);
Esperienza con librerie di testing e2e (Jest, react-testing-library, Playwright);
Esperienza nell’utilizzo di Figma con capacità in User Experience Design;
Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Benefit aziendali

Contratto di assunzione full-time & opportunità di carriera

Coffee & Water 24/7,  Ticket Restaurant

Salari competitivi
RAL commisurata all’esperienza

Bonus & Incentivi basati su performance aziendali e individuali

Progetti di R&S su ultime tecnologie

Assistenza Sanitaria Integrativa

Lavoro ibrido commisurato all’esperienza

Postazione di lavoro Apple dedicata

Formazione: corsi, webinar, eventi, libri e documentazione

Cosa dovresti sapere prima di candidarti:

In Humans.tech lavoriamo per obiettivi, il che ci rende incredibilmente flessibili, ma anche molto esigenti.
Spingiamo quotidianamente tutti i componenti del nostro Team ad andare oltre i propri limiti, perché siamo fermamente convinti che solo così si possano raggiungere risultati che superino le aspettative iniziali.
Non ci aspettiamo di avere tutte le risposte già pronte. Per noi, il segreto sta nella capacità di porre le domande giuste e avere pensiero critico.

Il nostro è un laboratorio per chi ama innovare e mettersi alla prova con colleghi che condividono la stessa visione. L’elevato tasso di permanenza dei nostri Humans è la testimonianza dell’impegno nel creare un ambiente stimolante e gratificante per ciascun individuo.
Coltiviamo l’eccellenza, ma sappiamo che la perfezione assoluta nei processi umani non esiste.  Se stai aspettando il momento perfetto per candidarti, sappi che è ora!

FAQ

Controlla le domande frequenti sul nostro processo di recruiting.

Ti incoraggiamo a non escluderti automaticamente: invia comunque la tua candidatura!
Se sei un giovane sviluppatore agli inizi, sappi che ogni anno lanciamo una nuova edizione della nostra Hdemy. Pertanto, ti consigliamo di candidarti per avere l’opportunità di entrare a far parte del nostro team con tutte le competenze di base che cerchiamo nei nostri candidati Junior.

Il nostro processo di selezione può variare a seconda del ruolo.
Tuttavia, inizia generalmente con uno screening del tuo curriculum, seguito da un breve colloquio telefonico.
Successivamente, è previsto un incontro con un responsabile del reparto HR, che ti darà una panoramica completa del nostro approccio lavorativo e della filosofia che guida Humans.tech. Seguirà una Challenge che ci aiuterà a valutare il tuo talento, l’attitudine alle sfide e la tua capacità di risolvere problemi complessi. Se la sfida ha esito positivo, si procederà con gli step conclusivi.

Di norma, il processo di selezione può richiedere da tre a quattro settimane per essere completato.
La tempistica dipende in gran parte dalla prontezza e dall’impegno con cui il candidato partecipa alle varie fasi dell’iter di selezione.

Assolutamente si! Siamo sempre alla ricerca di nuovi e promettenti Humans. Nel caso in cui tu non sia in linea con le posizioni attualmente aperte, puoi comunque candidarti e poi saremo noi a comprendere come procedere.

Candidati ora!

Diventa il prossimo Humans developer!