Humans.tech è una tech company che ha l’obiettivo di migliorare le relazioni umane con le tecnologie più avanzate, attraverso la creazione di interfacce intelligenti.
Crediamo che l’intelligenza umana delle persone, combinata con l’intelligenza artificiale degli strumenti tecnologici, possa generare soluzioni innovative e goal-centric per il mercato internazionale.
Tutti i componenti dei nostri team cross-funzionali contribuiscono allo sviluppo di soluzioni che rendano le interazioni autentiche.
Attraverso un metodo multidisciplinare, lavoriamo in sinergia per migliorare la relazione tra i soggetti coinvolti: un’organizzazione e il suo pubblico o un’azienda e i suoi colleghi.
Adottiamo una visione pragmatica e goal-centric, che consente a tutto il team di lavorare verso una direzione chiara.
Ci entusiasma osservare come la creatività si unisce al pensiero critico e alla cultura delle domande, principi fondamentali che guidano tutte le nostre azioni.
Il fondamento della nostra filosofia risiede nella scintilla del genio, dell’idea, che accende in noi una fiamma creativa.
Ci piace anticipare le richieste del mercato e cambiare le regole. Abbiamo una responsabilità: costruire un futuro in cui la genialità umana è protagonista dell’innovazione.
In Humans.tech, la collaborazione si estende sia all’interno dei nostri team cross-funzionali che all’esterno, nelle relazioni con i nostri clienti, partner e advisor.
Crediamo nel valore inestimabile delle persone del nostro ecosistema, lavorando in piena sinergia per un obiettivo comune.
Il nostro segno distintivo è in un gruppo di menti brillanti, capaci di affrontare ogni sfida con competenza, passione e una cultura che valorizza il potenziale umano.
Amiamo semplificare problemi complessi, quelli che altri evitano, assicurando la massima qualità nei risultati prodotti.
Humans Journey
Le porte del 2024 si chiudono così:
Inizia la collaborazione con grandi aziende del panorama internazionale, che riscontrano incredibili affinità con la nostra cultura aziendale e di prodotto.
Da qui avviamo un’espansione transatlantica destinata a crescere esponenzialmente, consolidando la nostra presenza negli Stati Uniti.
Iniziamo un progetto in collaborazione con Seeweb, uno dei più importanti cloud provider italiani, con il sogno di eliminare le barriere economiche e promuovere l’inclusione digitale.
Così nasce la prima academy di sviluppo web, un corso di Coding completamente gratuito, per formare e reclutare i migliori talenti del territorio e contrastare la fuga di cervelli: Eureka!
In un momento storico in cui la Pandemia da Covid-19 dilagava e centinaia di aziende si trovavano a fronteggiare nuove modalità di lavoro, noi, abituati a lavorare per obiettivi, diamo supporto ad alcune BIG per adeguare i loro processi alle nuove tecnologie.
A fine anno vediamo il fatturato e l’organico TRIPLICATI.
Vediamo un incredibile incremento dei nostri Humans, frutto anche dell’allargamento delle nostre sedi operative, dove poter accogliere giovani e promettenti talenti.
Nel frattempo, lato business, ci confrontiamo con player giganti.
Partecipiamo ad un hackathon organizzato da Pi Campus, a Roma, per confrontarci con start-up accomunate dalla stessa fame di successo.
Non vinciamo la sfida, ma ci aggiudichiamo un premio più prezioso: la possibilità di discutere dei nostri progetti con Marco Trombetti, il fondatore di Translated, che sposa perfettamente la nostra cultura. Inizia così la nostra collaborazione, diventata qualche anno dopo una grande partnership.
Tutto inizia il 19 Marzo 2015 con cinque ragazzi in un garage adibito ad ufficio. Si parte con progetti piccoli, ma guidati sin da subito da sogni molto ambiziosi: idee che avrebbero sfidato il locale per diventare globali.
Simbolicamente, quel 19 Marzo, la festa del papà, esprime il forte senso di responsabilità che nutriamo verso tutti i nostri Humans.
2015
2017
2019
2020
2021
2022
2024
Ogni componente del team mette in campo la propria genialità, per contribuire attivamente al successo dell’interfaccia intelligente.
Prima di essere Strategist, Product Designer, Software Engineer o Success Manager, le nostre persone sono un gruppo di talenti visionari.
Lo scambio incessante di competenze trasversali è il valore aggiunto che conferisce all’azienda un alto standard qualitativo.
